Kiemelt szempont volt a mentális egészség iránti nyitottság is, hiszen a zsűri fontosnak tartja, hogy a cégek felismerjék a mentális jóllét jelentőségét.
A különdíj számunkra visszajelzést ad arról, hogy vállalatunk stratégiai szinten is felismerte a digitális és mentális wellbeing szerepét a modern munkahelyi kultúrában, és példát mutat a munkavállalói jóllét fejlesztésében.